Empleo altamente cualificado en empresas - Contratación de recursos humanos altamente cualificados (PYME o CoLAB)
Código del proyecto | ALT20-05-3559-FSE-000027
Objetivo principal | Refuerzo de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas
Región de intervención | Alentejo
Beneficiario: IN HOUSING LIFE LDA
Fecha de aprobación | 05-08-2019
Fecha de inicio | 21-10-2019
Fecha de finalización | 31-05-2022
Coste total subvencionable | 191.877,56
Ayuda financiera de la Unión Europea | 95.938,78
Ayuda financiera pública nacional/regional | 0
Objetivos, actividades y resultados esperados/obtenidos:
El proyecto IN HOUSING LIFE pretende adquirir masa crítica y apoyar el desarrollo de la estrategia de innovación e internacionalización de la empresa en el segmento de los servicios de alojamiento para estudiantes internacionales. La estrategia de innovación de IN HOUSING LIFE consiste en introducir un nuevo servicio en el mercado a escala mundial, a saber, visitas en directo a alojamientos, para apoyar las reservas de alojamiento en línea, basándose en una plataforma digital innovadora y un modelo de negocio totalmente innovador y disruptivo. Para ello, se contrató a 2 RHAQ que son fundamentales para la operatividad de la estrategia, en el sentido de que ayudan a poner en marcha estrategias de innovación en marketing, productos, procesos e internacionalización, estando asignados al 100% a los ámbitos de Innovación. El proyecto IN HOUSING LIFE tendrá una tasa de Empleo Altamente Cualificado del 57% 6 meses después de la finalización del proyecto. Siete de los recursos que tenemos previsto contratar durante la duración del proyecto serán recursos altamente cualificados, y 6 meses después del final del proyecto (diciembre de 2022) tendremos 14 empleados en plantilla, 8 de los cuales tendrán un nivel de cualificación superior a 6.
