Emprego altamente qualificado nas empresas - ContrataĂ§Ă£o de Recursos Humanos Altamente Qualificados (PME ou CoLAB)

CĂ³digo do projeto | ALT20-05-3559-FSE-000027
Objetivo principal | Reforçar a competitividade das pequenas e médias empresas
RegiĂ£o de intervenĂ§Ă£o | Alentejo
Entidade beneficiĂ¡ria | IN HOUSING LIFE LDA
Data de aprovaĂ§Ă£o | 05-08-2019
Data de inĂcio | 21-10-2019
Data de conclusĂ£o | 31-05-2022
Custo total elegĂvel | 191.877,56€
Apoio financeiro da UniĂ£o Europeia | 95.938,78€
Apoio financeiro pĂºblico nacional/regional | 0€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos:
O projeto da IN HOUSING LIFE tem como objetivo a aquisiĂ§Ă£o de massa crĂtica e de suporte ao desenvolvimento da estratĂ©gia de inovaĂ§Ă£o e internacionalizaĂ§Ă£o da empresa no segmento dos serviços de alojamento para estudantes internacionais. A estratĂ©gia de inovaĂ§Ă£o da IN HOUSING LIFE passa pela introduĂ§Ă£o de um novo serviço no mercado, Ă escala global, nomeadamente as live housing tours, como suporte Ă reserva de alojamento online, com base numa plataforma digital inovadora e um modelo de negĂ³cios totalmente inovador e disruptivo. Neste sentido forĂ£o contratados 2 RHAQ fundamentais para a operacionalizaĂ§Ă£o da estratĂ©gia, no sentido em que ajudam a implementar estratĂ©gias de inovaĂ§Ă£o de marketing, produto, processos e internacionalizaĂ§Ă£o, ficando alocados a 100% aos domĂnios da InovaĂ§Ă£o. O projeto da IN HOUSING LIFE terĂ¡ uma taxa de Emprego Altamente Qualificado, 6 meses apĂ³s a conclusĂ£o do projeto, de 57%. Sete dos recursos que planeamos contratar ao longo da duraĂ§Ă£o do proejto serĂ£o recursos altamente qualificados, sendo que 6 meses apĂ³s a conclusĂ£o do projeto (dezembro de 2022) teremos 14 colaboradores nos quadros, dos quis 8 terĂ£o um nĂvel de qualificaĂ§Ă£o superior a 6.